Com um período de transição até 3 anos, as organizações têm agora a oportunidade de evoluir os seus sistemas de gestão e alinhar-se com as novas exigências.
Esta revisão traz mudanças relevantes:
– Reforço da cultura da qualidade e do comportamento ético;
– Maior foco no contexto organizacional (incluindo alterações climáticas);
– Distinção clara entre riscos e oportunidades;
– Uma abordagem mais robusta à gestão da mudança.
Mais do que uma atualização normativa, é um convite à melhoria contínua, inovação e resiliência organizacional!
Caso pretenda apoio na transição, contacte-nos!